岗位职责：1、根据公司的战略规划，制定年度营销经营策略，并带领团队完成各项销售任务；2、服务新老客户，根据不同时期的需求组织制定媒介策略方案，事后分析等工作；3、 建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流和保密工作，制定不同时期业务量的完成计划及实施执行；4、 全面负责落实公司对营销部的月、年业绩量的完成工作，指导组织业务部人员进行业务知识及技巧等相关培训；5、每周部门员工工作报告与计划的整理及存在问题的及进反馈与解决。任职条件：岗位要求：1、3年以上营销管理工作经验，具备互联网∕电子商务的销售或代运营销售经验优先，能带领3-5人销售团队加入优先；2、 具备敏锐的市场意识，独立开拓市场能力，应变能力；3、 强烈的进取心，学习能力和逻辑性强，擅长沟通，有较强的抗压性；4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
